关于印发龙岩市引进外资奖励办法的通知(2008年)
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关于印发龙岩市引进外资奖励办法的通知(2008年)
福建省龙岩市人民政府办公室
关于印发龙岩市引进外资奖励办法的通知
龙政办〔2008〕36号
各县（市、区）人民政府，市直各单位：
《龙岩市引进外资奖励办法》已经市人民政府第13次常务会议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○八年三月五日
龙岩市引进外资奖励办法
为进一步鼓励各级各部门引进外资工作的积极性，推进我市利用外资工作的可持续发展，促进利用外资工作上新台阶，特制定本办法。
一、奖励对象
1、对在2008年1月1日至2008年12月31日所引进的新办或增资的外资项目，且新增合同外资金额在1000万美元（含本数，下同）以上的，按项目数实行奖励；
2、对2008年的“9·8”、2007年“11·18”两次重大招商活动新签约项目报批的合同外资金额实行奖励；
3、对已批外资项目在2008年内实际到资金额（按验资口径计算）实行奖励；
4、对2008年度引进外资工作做出突出贡献的单位，给予特别贡献奖。
二、奖励标准
1、对引进外资大项目的奖励按项目合同外资规模给予奖励。项目合同外资金额在1000-2000万美元的，每个项目奖励人民币3000元；项目合同外资金额在2001万美元以上的，每个项目奖励人民币5000元；
2、对“9·8”、“11·18”招商活动新签约项目报批的合同外资金额给予奖励，每美元奖励人民币0.001元；
3、对实际到资的奖励按验资口径的实际到资金额给予奖励，每到资1美元奖励人民币0.002元；
4、特别贡献奖按当年利用外资工作开展情况，对成绩显著的单位给予相应奖励。
三、奖励的申报和发放
1、引进外资项目奖励的申报：各县（市、区）、市直引资单位于2009年2月底之前上报2008年的引资项目，并提交项目的批准证书、工商营业执照复印件等材料，向市外经贸局申报。
2、合同外资奖励的申报：各县（市、区）、市直引资单位于2009年2月底之前上报2008年的“9·8”、2007年“11·18”两次重大招商活动已报批的新签约项目，并提交项目的批准证书、工商营业执照复印件等材料，向市外经贸局申报。
3、外商实际到资奖励的申报：各县（市、区）、市直引资单位于2009年2月底之前提交该项目的批准证书、工商营业执照复印件和会计师事务所出具的验资报告等材料，向市外经贸局申报。
4、审核与发放：市外经贸局会同市财政局对申报材料进行审核，审核无误并报市政府批准后，由市财政局将奖励金转入市外经贸局帐户，再由市外经贸局按标准奖励给各县（市、区）外经贸局、市直相关单位。
5、奖励金使用：奖励金由各获奖单位负责分配，可用于奖励利用外资有功单位和人员，弥补招商经费不足。
四、本办法所称“外资”系指境外投资者（含香港、澳门和台湾的投资者）在我市范围内依法设立外商投资企业所投入的资本金。
五、本办法由龙岩市对外贸易经济合作局负责解释。
六、本办法适用于2008年度。
株洲市退役士兵安置暂行办法
湖南省株洲市人民政府办公室
关于印发《株洲市退役士兵安置暂行办法》 株政办发［2004］28号
株洲市人民政府办公室关于印发《株洲市退役士兵安置暂行办法》的通知
各县、市、区人民政府，市政府各局、委、办：
经市人民政府研究同意，现将《株洲市退役士兵安置暂行办法》印发给你们，请认真遵照执行。
二○○四年六月十七日
株洲市退役士兵安置暂行办法
第一条 根据《中华人民共和国兵役法》和相关法律法规规定，为妥善安置好退役士兵，支持军队和国防现代化建设，维护退役士兵的合法权益，促进我市经济社会发展，特制定本办法。
第二条 本办法所称退役士兵，是指中国人民解放军和中国人民武装警察部队退役士兵中按国家现行安置规定符合就业安置条件的转业士官和城镇义务兵。
第三条 退役士兵安置实行安置就业与自谋职业相结合的办法。
第四条 退役士兵安置继续坚持“从哪里来，回哪里去”按系统（单位）分配任务包干安置的原则。中央和省属驻株洲各系统、各单位，市、县市区各系统、各单位都必须妥善安置本单位退役回来的职工子女及配偶在本系统的转业士官。退役士兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位的正式职工，退役后原则上回原单位复工复职。
第五条 父母或配偶单位对所接收安置的退役士兵不得进行文化考试和体检录用，不得实行试用期和收取安置费，退役士兵父母所在单位，不得以已有子女在本系统工作为理由拒绝接收退役回来的子女。同时要按国家规定，及时办理失业、养老、医疗等各项社会保险手续。对不愿意安排退役士兵上岗的父母或配偶单位，在征得本人同意的情况下，按照株洲市自谋职业给一次性经济补偿的标准发给安置补偿金。
第六条 退役士兵的父母或配偶所在单位为倒闭、破产改制企业的，鼓励其自谋职业，由政府发给一次性经济补偿金。
第七条 政府已经安置，用人单位已接收档案并从安置部门开出介绍信的退役士兵，不得将档案退回重新安置或办理自谋职业领取补偿金。
第八条 自愿自谋职业的退役士兵，必须由本人向当地安置部门或父母或配偶单位提出书面申请，签定自谋职业补偿协议，领取一次性自谋职业补偿金，并由退伍安置部门发给《退役士兵自谋职业证书》（具体程序按《株洲市城镇退役士兵自谋职业暂行办法》执行）。
第九条 退役士兵安置后的劳动人事关系和档案由所在单位统一管理。对自谋职业领取了一次性安置补偿金的退役士兵的档案，由户口所在地的街道劳动保障站为其保管，党、团组织关系由户口所在地的乡镇、街道党、团组织接收管理。
第十条 退役士兵有下列情形之一的，当地人民政府不负责安置，按失业人员对待：
（一）超计划入伍，即1999年以后入伍无当地政府发放的“安置卡”或“优待安置证”的；
（二）服役期间或退役后买户口进城或通过投亲靠友（符合安置政策的除外）等进城的；
（三）档案弄虚作假，伪造、涂改或骗取伤残、结婚、户口、立功荣誉等证明的；
（四）退役士兵已经当地政府安置，但本人不服从分配的；
（五）城镇义务兵转业士官自部队批准退出现役后1年内，无正当理由未办理报到手续的；
（六）无正当理由，本人要求中途退役的；
（七）被部队开除军籍或除名的；
（八）在部队或者待安置期间犯有刑事罪（过失罪除外）被判处有期徒刑以上刑罚的。
第十一条 本办法自二OO四年七月一日起实施。
关于转发北京市人事局、教育局《关于印发〈关于对从事普教工作满三十年的教育工作者在退休及给予奖励的实施办法〉的通知》的通知
北京市财政局 市民政局
关于转发北京市人事局、教育局《关于印发〈关于对从事普教工作满三十年的教育工作者在退休及给予奖励的实施办法〉的通知》的通知
北京市财政局 市民政局
各区、县财政局、民政局：
现将北京市人事局、教育局京人工（1987）第32号，京教人字（1987）第34号《关于对从事普教工作满三十年的教育工作者在退休后给予奖励的实施办法》转发给你们，请遵照执行。
北京市人事局 北京市教育局关于印发《关于对从事普教工作满三十年的教育工作者在退休后给予奖励的实施办法》的通知京人工（1987）第32号，京教人字〔1987〕第34号
（县）人事局、教育局：
根据市人民政府关于“凡从事中小学教育工作满三十年、表现优秀、成绩显著者，在退休后给予奖励”的决定，我们制定了《关于对■■教工作满三十年的教育工作者在退休后给予奖励的实施办法》，发给你们，请遵照执行。
附件：关于对从事普教工作满三十年的教育工作者在退休后给予奖励的实施办法
第一条 根据市人民政府关于“凡从事中小学教育工作满三十年、表现优秀、成绩显著者，在退休后给予奖励”的决定，制定本办法。
第二条 凡退休的中小学教育工作者，符合下列条件的，给予奖励。
（一）退休前在市、区（县）教育局所属各类中小学校、师范学校、教师进修学校（含北京教育学院分院）、幼儿园、少年宫、少年之家，科技馆（站）和教研机构中工作的下列人员：
1、从事教师工作累计满三十年的教师（含校外教育专职辅导员、教研室教研员）。
2、担任副主任以上领导职务的干部或任教十五年以上因工作需要调做校内其他工作的教师，在上述单位工作时间累计满三十年。
（二）基础工资、职务工资之和为九十七元及其以上的（工资改革前退休的，本人工资级别为中教五级、小教新三级、小教老二级及其以上级别或本人标准工资额为七十六元及其以上的），或者曾获得市教育行政部门（包括市教育行政部门与有关部门联合的）及其以上机关授予荣誉称
号的先进个人。
第三条 凡退休的教育工作者，符合奖励条件的，经所在单市、区（县）教育局批准，按月发给奖励金。奖励金与退休费之退休前本人的基础工资、职务工资、工龄津贴和教（护）龄津贴工资改革前退休的为本人原标准工资。
第四条 本办法实行前已退休的教育工作者，由退休时所在校进行复查。符合奖励条件的，经批准后自本办法实行之月起发■励金。凡已不在原学校领取退休费的人员，由学校主管部门负责■现发给退休费的单位，按本办法计发奖励金。
第五条 符合奖励条件的教育工作者，因犯有严重错误，受到除留用察看处分的，原则上不能享受此项奖励。但是，撤销处分后现较好，经市、区（县）教育局批准，也可以按规定发给奖励金。
第六条 本办法自一九八六年七月一日起开始执行。
第七条 非市、区（县）教育局所属的普通中小学、幼儿园，否参照执行，由其主管部门确定。
第八条 本办法执行中的具体问题，由市教育局负责解释。
一九八七年七月三十一日
1988年6月26日
