关于贯彻实施《保险公司薪酬管理规范指引（试行）》有关事项的通知
作者:法律资料网 时间:2024-05-19 01:58:44 浏览:8907
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关于贯彻实施《保险公司薪酬管理规范指引（试行）》有关事项的通知
中国保险监督管理委员会
关于贯彻实施《保险公司薪酬管理规范指引（试行）》有关事项的通知
保监发〔2012〕101号
各保险集团（控股）公司、保险公司、保险资产管理公司：
为进一步规范保险公司薪酬管理，指导各公司贯彻实施《保险公司薪酬管理规范指引（试行）》（以下简称《指引》），现将《指引》施行过程中的有关事项通知如下，请遵照执行。
一、关于现金福利和津补贴
（一）《指引》第8条规定的现金福利和津补贴是指以现金形式发放的交通补贴、通讯补贴、餐补、过节费等；不包括“五险一金”等法定福利以及国家相关政策规定的企业年金、补充医疗保险、补充住房公积金等非现金形式支付的补充福利。
（二）外籍高管人员按照国家有关规定，以实报实销形式取得的合理数额的住房补贴、伙食补贴、外出差补贴、搬迁补贴、语言培训费和子女教育费补贴等，可以不纳入现金福利和津补贴的限额进行管理。
二、关于关键岗位人员
保险集团（控股）公司投资管理部门不直接从事投资业务的，其主要负责人可以不纳入关键岗位人员进行管理。
三、关于绩效薪酬延期支付
保险公司2012年度绩效考核确定的绩效薪酬可以不实行延期支付，2013及以后年度绩效考核确定的绩效薪酬应当按照《指引》要求实行延期支付。
四、关于风险合规指标
各公司绩效考核指标体系中的风险合规指标原则上应当参照《指引》第17条和分类监管的有关规定确定。公司可以根据自身业务特点和风险实际情况对风险合规指标作适当调整，并合理确定每一类指标的权重。
五、关于薪酬风险调整
（一）《指引》第19条第1款规定的“分类监管确定的风险类别”是指保监会每年第4季度对保险公司法人机构进行的分类评价结果。
（二）保险集团（控股）公司、保险资产管理公司和再保险公司不适用于《指引》第19条的有关规定，可以由公司根据自身情况和风险考核结果对相关人员薪酬进行调整。
六、关于薪酬管理报告
（一）各公司应当按照《指引》规定的内容和格式要求，于每年4月30日前，向中国保监会报送经董事会审议通过的上一年度薪酬管理报告。
（二）薪酬管理报告应同时以书面和电子形式报送中国保监会，电子形式应以WORD和PDF格式报送至cg@circ.gov.cn邮箱。
（三）2012年度薪酬管理报告应于2013年4月30日前报送中国保监会。
七、关于外资保险公司适用
（一）外资保险公司在中国设立的法人实体适用《指引》有关规定。暂未设置独立董事的外资保险公司应当按照保监会有关规定，尽快建立独立董事制度。在独立董事到位之前，可以由公司指派其它董事行使独立董事在薪酬管理中的职责。
（二）外资保险公司在中国设立的非法人实体不适用《指引》有关规定。
各公司在执行过程中如有其他问题，请及时反馈。
联 系 人：赵崇博
联系电话：010－66286715
中国保监会
2012年11月2日
平顶山市人民政府关于印发平顶山市水环境生态补偿暂行办法的通知
河南省平顶山市人民政府
平顶山市人民政府关于印发平顶山市水环境生态补偿暂行办法的通知
平政〔2009〕6号
各县(市)、区人民政府,市人民政府有关部门,有关企业:
现将《平顶山市水环境生态补偿暂行办法》印发给你们,望认真遵照执行。
平顶山市人民政府
二○○九年二月二十日
平顶山市水环境生态补偿暂行办法
第一条 为进一步加大水污染防治工作力度,切实改善我市水环境质量,用经济手段实现环境保护和经济社会发展的双赢,根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》和《河南省沙颍河流域水环境生态补偿暂行办法》(豫政办文〔2008〕36号印发)等有关规定,制定本办法。
第二条 本办法适用于叶县、宝丰县、郏县、鲁山县、石龙区、汝州市和舞钢市的地表水生态补偿以及市区重点企业氨氮排放总量的控制、考核。根据省政府与我市签订的环保责任目标,对县(市)、区地表水生态补偿考核的因子为化学需氧量和氨氮;对重点企业考核的污染因子为氨氮。
第三条 县(市)、区地表水生态补偿办法:
1.市环保局根据《平顶山市水环境功能区划》、省定目标值及我市实际情况负责相关县(市)、区目标断面的划定和断面水质目标值的制定。并负责断面水质的监测工作,核定各断面每月超标倍数和补偿数额,按月计算补偿金。
2.对各地表水责任目标断面水质出现超出与市政府签订的目标值的,根据超标程度按以下方法计算扣缴补偿金:(1)目标值的化学需氧量浓度≤40毫克/升、氨氮浓度≤2.0毫克/升时,0.1<超标倍数≤1.0的,补偿金按照2万元×(1+超标倍数)进行计算;1.0<超标倍数≤2.0的,补偿金按照5万元×(1+超标倍数)进行计算;超标2倍以上的,补偿金按照10万元×(1+超标倍数)进行计算。
(2)目标值的化学需氧量浓度>40毫克/升、氨氮浓度>2.0毫克/升时,0.1<超标倍数≤0.5的,补偿金按照5万元×(1+超标倍数)进行计算;0.5<超标倍数≤1.0的,补偿金按照10万元×(1+超标倍数)进行计算;1.0<超标倍数≤1.5的,补偿金按照15万元×(1+超标倍数)进行计算;1.5<超标倍数≤2的,补偿金按照20万元×(1+超标倍数)进行计算;超标2倍以上的,补偿金按照30万元×(1+超标倍数)进行计算。
(3)每月至少监测2次,超标倍数按化学需氧量和氨氮监测值最高值计算。
3.补偿金由市财政局根据市环保局提供的扣缴金额,从有关县(市)、区财政中直接扣缴,扣缴采取市财政年终结算时通过扣收该县(市)、区财力的办法办理,扣缴的资金专项用于生态补偿及水污染防治、环境监测监控能力建设和对水环境责任目标完成情况较好的县(市)、区的奖励(奖励办法另行印发)。市环保局会同市财政局将补偿金扣缴情况每月在新闻媒体上通报1次。
第四条 重点企业氨氮排放总量的控制、考核和处罚:
1.严格控制重点企业的氨氮排放总量,市环保局将各重点企业签订的污染物排放总量控制责任目标中氨氮排放总量平均细化分解到每个月。2.对重点企业实行氨氮排放“周计量、月考核”制度,市环保局对超过当月氨氮排放总量的企业按照《水污染防治法》规定进行处罚,并将考核、处罚结果每月在新闻媒体上通报1次。3.市环保局将各重点企业氨氮排放月考核结果累计汇总为全年氨氮排放总量,对超过全年氨氮排放总量的企业视为未完成污染物排放总量控制责任目标。
印发《关于贯彻〈关于工程造价咨询机构与政府部门实行脱钩改制的通知〉的若干意见》的通知
建设部办公厅
印发《关于贯彻〈关于工程造价咨询机构与政府部门实行脱钩改制的通知〉的若干意见》的通知
建办标[2000]50号
各省、自治区、直辖市建委、有关计委，国务院有关部门：
我部《关于贯彻〈关于工程造价咨询机构与政府部门脱钩改制的通知〉若干意见》已经国务院清理整顿经济鉴证类社会中介机构领导小组办公室同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
中华人民共和国建设部办公厅
二○○○年十二月四日
关于贯彻《关于工程造价咨询机构与政府部门实行脱钩改制的通知》的若干意见
为保证各地区、各部门建设主管部门和有关机构认真贯彻《国务院办公厅转发国务院清理整顿经济鉴证类社会中介机构领导小组关于经济鉴证类社会中介机构与政府部门实行脱钩改制意见的通知》（国办发[2000]51号）精神，按照我部《关于工程造价咨询机构与政府部门实行脱钩改制的通知》（建标[2000]208号以下简称《通知》）要求做好实施工作，经征得国务院清理整顿经济鉴证类社会中介机构领导小组办公室同意，现提出如下贯彻意见：
一、关于各类工程造价咨询机构脱钩改制及规范管理的具体要求
凡政府部门及受政府委托行使行政管理职能的事业单位、社会团体和集团公司（以下简称上级主管部门）兴办或管理的工程造价咨询机构，均属于脱钩改制范围。
各类工程造价咨询机构脱钩改制及规范管理的具体要求：
（一）专营工程造价咨询机构
1、严格按照《通知》各项要求脱钩改制；
2、名称必须符合下述规定：
（1）属于合伙制的名称应为：属地名+商号+反映工程造价业务性质的字词+事务所；
（2）属于有限责任制的名称应为：属地名+商号+反映工程造价业务性质的字词+事务所有限责任公司
3、凡本次改制为合伙制或有限责任制的甲级工程造价咨询机构的注册资金暂按不得低于50万元，乙级工程造价咨询机构的注册资金暂按不得低于30万元执行；
4、合伙人或股东必须符合下述规定：
（1）属于合伙制的，合伙人必须具备造价工程师执业资格；
（2）属于有限责任制的，股东必须具备相关专业执业资格，其中具有造价工程师执业资格的人数不得低于股东总人数的70％，出资额不得低于注册资金总额的70％。
（二）具有工程造价咨询资质的工程咨询类机构（如：勘察设计、工程监理、招标代理和工程咨询公司等）
1、必须与政府部门及受政府委托行使行政管理职能和事业单位、社会团体和企业集团脱钩；
2、机构内应设有工程造价咨询业务部门；
3、工程造价咨询从业人员均应为工程造价咨询机构的专职人员；
4、机构总经济师（技术负责人）或内设工程造价咨询业务部门负责人应具有造价工程师执业资格。
（三）具有工程造价咨询资质的建设银行
1、属于地、市级及以下的建设银行的甲、乙级工程造价咨询资质一律予以注销；对已经具有工程造价咨询资质的省级建设银行，其资质予以保留；
2、保留工程造价咨询资质的建设银行应在规定时间内将工程造价咨询业务列入其营业范围，并应设有工程造价咨询业务部门；
3、工程造价咨询从业人员均应为专职人员。
（四）具有工程造价咨询资质的会计师事务所、评估事务所
1、从事工程造价咨询业务人员的档案必须在人才交流中心或政府人事部门认可的有关机构管理；
2、合伙人或股东中至少有一名及以上具有造价工程师执业资格，且内设工程造价咨询业务部门的负责人也应具有造价工程师执业资格。
上述（二）、（三）、（四）款从事工程造价咨询业务的机构，其名称可保持不变。
二、关于脱钩改制及申报材料的要求
（一）合伙制或有限责任制申报材料
1、脱钩单位与其上级主管部门或挂靠单位的脱钩协议；
2、上级主管部门对其脱钩改制方案的批复；
3、合伙人或股东协议书（附公证书）；
4、出资证明（会计师事务所验资报告）；
5、事务所（公司）章程（附公证书）；
6、合伙人或股东近两年的工程造价咨询业务清单；
7、合伙人或股东及从业人员简历、人事存档证明（离退休证明）和身份证复印件；
8、工商行政主管部门出具的事务所（公司）名称核准单；
9、资质变更申请报告。
（二）上述属规范管理的工程造价咨询机构均应按规范管理的具体要求，提供相应的申报材料及证明材料。
三、其它要求
（一）合伙制和有限责任制是今后工程造价咨询机构的目标模式。非专营类工程造价咨询机构中条件成熟的，可改为合伙制和有限责任制。
（二）各地区、各部门建设主管部门应在2000年12月15日前将所属的甲级工程造价咨询机构脱钩完成情况汇总后报建设部标准定额司；
（三）在脱钩改制期间，各地区、各部门一律不得审批或办理变更工程造价咨询机构资质；
（四）关于工程造价咨询机构脱钩改制及规范管理的实施与资质年检、造价工程师初始注册的衔接事宜，由中国建设工程造价管理协会负责解释。
