山东省人民防空工事维护管理暂行办法
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山东省人民防空工事维护管理暂行办法
山东省政府
山东省人民防空工事维护管理暂行办法
山东省政府
通知
人民防空工事是防备敌人突然袭击，有效地保存战争潜力，赢得未来反侵略战争胜利的重要战略设施。为了搞好人防工事的维护管理，使之经常处于良好的备用状态，发挥其应有的作用，特制定本办法。
一、人防工事维护管理的原则
1．坚持专业人员管理与群众管理相结合，贯彻“群建、群用、群管”的原则。教育广大干部、群众增强战备观念，自觉爱护人防工事，搞好维护管理工作。
2．贯彻平战结合的方针。根据人防工事的布局、规模、结构等，因地制宜，尽可能把工事用来为生产、生活和“四化”建设服务。利用人防工事要对平时、战时全面考虑。平时利用人防工事可以对工事进行必要的改造，但是绝不能因此而降低工事抗力和影响战时使用。
二、人防工事维护管理的主要任务和要求
1．对人防工事要定期检查，掌握工事内外及其附近的情况变化，发现影响工事质量和战备要求的因素，及时组织有关部门进行处理。特别在遇到潮汛、台风、暴雨、大雪、地震时，更应加强检查，及时采取措施。
2．工事要定期通风、除湿，防止渗水漏水，使之经常保持干燥和清洁。
3．工事内集水井要加盖，并定期排水；饮水井要保持水质清洁。
4．工事的各种门和盾板的转动（滑动）部位，要经常进行维护保养，使之启闭灵活；各种设施的铁、木部分要定期油漆，防止锈蚀腐烂；通风、滤毒、通信、发电、广播、照明线路、灯具等设备，要定期检修，使之保持良好状态。
5．工事的孔、口要作好伪装，人员出入口和单位人防工事之间的连通部位要设门加锁，指定专人负责，保证随用随开。
6．建立工事技术档案。其内容包括工事位置、水文地质、工事等级、结构形式、平面布局、防护设备、内部设施、工事用途等资料和图纸。县以上各级指挥所、专业队伍隐蔽工事、地下医院和大型工事的档案，报省人防办公室一份。其他工事档案，分别由人防部门和使用单位保管，
具体分工由各地、市自定。
三、维护管理的分工、人员和经费
1．人防工事的维护管理要实行统一领导，分级负责。重点城镇区以上指挥所、疏散机动干道、通车干道、专业队伍隐蔽工事和其他重点工事，由各级人防部门负责；厂矿企业、党政机关、群众团体、文教卫生系统等单位的单建式工事（包括归本单位使用的连接通道），列入固定资产
，由本单位负责；街道居民的工事，由街道办事处负责；平战结合的工事，由使用单位负责。
2．各级人防部门应根据任务大小配备一定数量的专职干部，负责维护管理计划的编制、督促检查和业务指导。
人防部门直接管理的工事，应配备精干的、具有一定专业技术的维护管理人员。其标准：原则上按五千平方米一人配备。
以上所需人员，从人防部门的现有人员中调剂解决。
单位和街道的工事，不设专职管理人员，但必须有专人兼管。
3．人防工事维护管理所需的经费、材料，工事属于厂矿、企业的，由单位自筹解决；平战结合的，由使用单位解决。机关、团体、学校、街道和人防部门直接管理的工事，从人防经费中解决，这部分维护管理经费由市、县人防部门集中掌握，专款专用，不得挪用浪费。
四、人防工事的安全保卫
1．对已建工事必须严加保护，任何单位或个人不得随意毁坏和拆除。如因地面建设需要拆除时，应事先与人防部门协商，报市、县人防领导小组批准；拆除的工事视具体情况由建设单位补建或补偿。
2．在危及工事安全的范围内不准进行采石、取土等作业，严禁向工事内倾倒垃圾和排放废水、废气。对因渎职造成工事严重损坏或蓄意毁坏工事及其设备、盗窃工事物料者，要严肃处理。情节严重的要依法惩处。
3．人防工事的机密图纸、技术资料和文件是国家机密，应妥善保管，严防失泄密。
4．单位之间互相参观学习要严格批准手续。地、市、县指挥所一般不准参观，确需参观时要经上级人防部门批准。外国友人、华裔外国籍人、华侨、港澳同胞参观人防工事，应严格遵照国务院、中央军委〔1973〕5号文件批转的全国人防领导小组《关于组织外宾参观人防工事问
题的意见》执行。
各地、市、县可参照本办法，结合实际情况，制定具体实施细则。各地、市每年将人防工事维护管理情况向省人防领导小组报告一次，特殊情况和重大问题应随时报告。
1981年6月11日
运城市建设局关于印发《运城市建筑施工现场起重机械设备监督管理办法》的通知
山西省运城市建设局
运城市建设局关于印发《运城市建筑施工现场起重机械设备监督管理办法》的通知
各县（市、区）建设局：
现将《运城市建筑施工现场起重机械设备监督管理办法》印发给你们，请按要求认真贯彻执行。具体要求如下：
一、各单位一定要重视建筑施工现场起重机械设备监督管理工作，排查治理安全隐患，遏制重大安全事故的发生。
二、从发文之日起，按《办法》要求，所有在建工程与新开工程项目，由施工企业在五月一日前办理或补办起重机械设备登记手续，未办理和未补办登记手续的起重机械设备不得进入施工现场。
三、起重机械登记牌、证、与使用的各种表格，各县（市、区）建设局到市建筑工程安全监督站领取。
四、按照局运建安字（2008）26号《关于开展全市建筑工程安全隐患排查治理工作的通知》要求，在检查中，如发现未办理或未补办建筑施工现场起重机械设备备案使用有关手续，按有关法律、法规、规定进行处理或处罚。
五、运城市建筑工程安全监督站办公地址：市建设局西二楼
电话：0359—2222963
传真：0359—2222962
二00八年六月十日
运城市建筑施工现场起重机械设备监督管理办法
第一条 依据国务院《特种设备安全监察条例》（373号令）和《关于加强施工现场起重机械设备监督管理的通知》（晋建建字〔2003〕100号）制定本办法。
第二条 范围：凡本市境内房屋建筑工地和市政工程工地所用起重机械。
第三条 起重机械是指：用于施工现场的垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备，其范围规定为额定起重量大于或者等于０.５t的升降机；额定起重大于或者等于１t，且提升高度大于或者等于２m的起重机承重形式固定的电葫芦等。
第四条 建筑起重机械设备安装备案程序。
安装前须到各县(市、区)建筑工程安全监督管理机构办理安装备案（市管项目由市建筑工程安全监督站办理），领取《运城市建筑施工现场起重机械设备安装备案表》备案所需安全技术文件如下：
（１）起重机械的设计文件、产品质量合格证明文件、安装及使用说明文件、出厂时的监督检验证明和定期检验证明文件;
（２）安装单位的资质证书;
（３）安装单位特种作业人员操作资格证书和有关管理人员的岗位资格证书;
（４）起重机械安装施工组织设计文件;
（５）起重机械地基与基础资料文件。
以上资料查验原件、复印件存档备案，备案应于３个工作日内完成。
第五条 建筑起重机械使用登记程序
起重机械安装完毕后，安装单位、使用单位的安全、施工等技术管理人员进行检验验收。经检验验收合格后到县(市、区)建筑安全监督管理机构（市管项目由市建筑工程安全监督站办理）,领取运城市建筑施工现场起重机械使用登记表申请检查检测。合格后发放《起重机械登记证》并悬挂于起重机械醒目位置，方可投入正常使用。登记使用需要的安全技术文件如下：
（１）《运城市建筑施工现场起重机械安装备案表》;
（２）检验检测机构的检测报告;
（3）使用单位特种作业人员操作资格证书和有关管理人员岗位资格证书;
（4）使用单位起重机构安全管理制度和岗位安全责任制;
（5）使用单位起重机械的事故应急措施和救援预案。
以上资料查验原件、复印件加盖公章存档备案，备案应于３个工作日内完成。
第六条 建筑起重机械设备使用管理
（1）起重机械正常使用10日内，安装单位应将有关安全技术资料移交使用单位，由使用单位存档保管。移交的资料如下：
A、机械的产品质量合格证明、安装及使用维修说明、定期检验证明文件；
B、起重机械使用安全技术交底；
C、垂直度测量记录；
D、起重机械安装备案表、使用登记表；
E、作业人员岗位资格证书（复印件）；
F、企业自检报告书。
（2）使用单位应建立起重机械安全技术档案、使用登记所需资料和安装单位移交资料外还应包括如下内容：
A、起重机械日常使用情况记录；
B、运转、维修、保养记录运转；
C、自行检查记录（班前、班后检查，每月至少一次全面检查）；
D、运行故障和事故记录。
第七条 起重机械拆卸
（1）起重机械拆卸必须由具有相应资质的单位进行拆卸，拆卸单位拆卸前须到各县(市、区)建筑安全监督管理机构办理拆卸备案（市管项目由市建筑安全监督站办理），领取《运城市建筑施工现场起重机械拆卸备案表》。
（2）起重机械拆卸前必须对相关人员进行技术交底，作业时必须有安全技术人员在现场监护，并对起重机械的各机构、作业人员的安全防护用品、工具等进行检查，作业现场场地自然条件符合作业条件时，方可进行拆卸。
（3）、拆卸（包括附着、顶升）必须严格按照相关技术规范要求和安拆方案进行。
第八条 本办法由市建筑工程安全监督站负责解释。
第九条 本办法从发文之日起执行。
北京市劳动局关于印发《支持企业安置下岗待工人员贷款贴息管理办法》的通知
北京市劳动局
北京市劳动局关于印发《支持企业安置下岗待工人员贷款贴息管理办法》的通知
北京市劳动局
通知
各区、县劳动局，企业主管局、总公司，计划单列企业：
为支持企业深化改革，分流安置下岗待工人员，在总结前几年贷款贴息工作的基础上，我局对《支持企业安置富余人员发展第三产业贷款贴息的试行办法》进行了修改完善，制定了《支持企业安置下岗待工人员贷款贴息管理办法》。新的办法改变了过去事先预分额度，企业根据额度安
排贷款贴息项目的做法，重点强调创办三产、劳服企业安置下岗待工人员的效果。现将《支持企业安置下岗待工人员贷款贴息管理办法》印发给你们，请结合再就业工程和本单位实际情况认真贯彻落实。
附件：支持企业安置下岗待工人员贷款贴息管理办法
第一条 为发挥失业保险促进就业的功能，用好用活失业保险基金，支持企业分流安置下岗待工人员，根据市政府《关于支持国有大中型企业开展优化劳动组合安置富余人员的通知》（京政发〔1992〕11号）文件精神，制定本办法。
第二条 贷款贴息是从失业保险基金中列支，用于支持企业创办第三产业、劳动就业服务企业扩大就业岗位，安置下岗待工人员向银行贷款后，为其支付银行贷款利息的专项补助费。
第三条 贷款贴息坚持“统筹安排，突出重点，择优扶持，注重安置效果”的原则。
第四条 本市辖区内国有企业、集体企业按规定缴纳了失业保险费，并符合下列条件的可申请贷款贴息：
（一）新开办的独立核算、自负盈亏、自主经营、具有法人资格的第三产业、劳动就业服务企业安置企业下岗待工人员达到30％以上，向银行进行了贷款。
（二）企业所属原有三产企业、劳动就业服务企业新安置企业下岗待工人员达到20％以上，向银行进行了贷款。
第五条 贷款贴息费的标准：企业每安置一名下岗待工人员，且劳动合同期限确定在一年（含一年）以上的，原则上每人每年拨付1000元的贴息补助费。其贴息金额根据企业安置下岗待工人员的比例计算：
（一）对新开办的企业贴息比例：安置下岗待工人员占全部职工60％以上（含60％）的，按贴息标准金额拨付；安置下岗待工人员占全部职工50％以上（含50％），不足60％的支付贴息标准额的90％；安置下岗待工人员占全部职工的40％以上（含40％），不足50％
的，支付贴息标准额的80％；安置下岗待工人员占全部职工的30％以上（含30％），不足40％的，支付贴息标准额的70％；安置下岗待工人员不足30％的不予贴息。
（二）对原有企业的贴息比例：新安置下岗待工人员占企业原有职工30％以上（含30％）的，按贴息标准全额拨付；新安置下岗待工人员占企业原有职工20％以上，不足30％的，支付贴息标准额的90％；新安置下岗待工人员占企业原有职工不足20％的不予贴息。
第六条 企业支付银行利息低于本办法第五条规定的，按实际支付银行利息支付贴息额，高于贷款贴息额的部分，由企业支付。
贷款贴息支付期限为12个月。企业还贷期在12个月以内的，按实际借贷期予以贴息。还贷期超过12个月以上的贷款利息由企业支付。
第七条 贷款贴息采取“先付后贴”、“一季一贴”的办法即利息先由企业垫付后，凭银行计收贷款利息传票单和本办法的规定支付贴息额。
第八条 三产、劳服企业安置下岗待工人员向银行贷款确有困难的，可由企业或企业内部银行统一向专业银行贷款后转给其使用，在办理贴息手续时须提供专业银行开具的进帐单和对这部分贷款计息的凭证。
第九条 企业申请贷款贴息，按隶属关系向区、县劳动局、企业主管局（集团）、总公司写出申请报告，填写《安置企业下岗待工人员贷款贴息审批表》和《安置下岗待工人员花名册》（样式附后）。申请报告应包括：
（一）已扩大的经营项目、经营场地、生产设备。
（二）增加就业岗位的可行性分析，安置下岗待工人数和比例。
（三）资金投入总额、自筹资金的能力以及申请贷款贴息的额度。
第十条 区、县劳动局，企业主管局（集团）、总公司对企业提出的申请项目进行审核，对贷款项目切实可行，贷款数额合理，安置人员较多的，由区、县劳动局，企业主管局（集团）、总公司汇总后统一写报告并持下列材料于每季度的第一个月报市劳动局审批。
（一）《贷款贴息情况汇总表》；
（二）《安置企业下岗待工人员贷款贴息审批表》；
（三）《安置下岗待工人员花名册》；
（四）三产、劳服与被安置的下岗待工人员签定的合同书和《城镇职工下岗待工证》；
（五）贷（借）款合同书；
（六）《北京市企业职工失业保险缴纳证》。
第十一条 市劳动局组织专门的评审委员会，对区、县劳动局，企业主管局（集团）、总公司报告的企业贷款贴息项目、贷款投向、安置下岗待工人员比例等有关方面问题进行审核评估并根据审核评估结果将准予贴息的项目及数额通知区、县劳动局，企业主管局（集团）、总公司。
评审委员会由市劳动局、市政府有关委办、市劳动服务管理中心、市社会保险基金管理中心有关人员组成。评审工作在每季度的第二个月进行。
第十二条 区、县劳动局，企业主管局（集团）、总公司于每季第三个月的20－31日持市劳动局准许贴息的批复和以下材料到市社会保险基金管理中心办理贷款贴息手续。
（一）银行开具的贷款贴息进帐单和贷款计息凭证复印件。
（二）《贷款贴息情况汇总表》。
第十三条 市社会保险基金管理中心根据市劳动局的批复，并对银行给企业开具的贷款贴息进帐单、贷款计息凭证审核无误后，于次季度第一个月的10日前将贴息金额拨往区、县劳动局，企业主管局（集团）、总公司。区、县劳动局、企业主管局（集团）、总公司于月底前将款拨往
享受贴息的企业。
第十四条 本办法发布实施后，《关于印发〈支持企业安置富余人员发展第三产业贷款贴息的试行办法〉的通知》（京劳管发字〔1992〕117号）、《关于企业安置富余人员发展第三产业贷款贴息有关报表问题的通知》（京劳管发字〔1992〕353号）、《关于企业发展三
产安置富余人员贷款贴息有关事项的通知》（京劳管发字〔1993〕88号）等文件同时废止。
第十五条 本办法由北京市劳动局组织实施。
第十六条 本办法从1996年1月1日起执行。
企业安置下岗待工人员花名册
单位 主办企业 主管部门 年 月 日
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姓名|性别|出生年月|下岗年月|下岗原因|下岗前所在单位|上岗年月| 签定合同期限
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1996年4月22日
